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La certificación, basada en la Norma ISO 30415:2021, responde al impulso de la compañía en diversidad e inclusión y la necesidad de contar con procesos definidos en este ámbito.

Sacyr y su filial Sacyr Construcción han recibido hoy la Certificación de la Gestión de la Diversidad e Inclusión en la Empresa, entregada por AENOR. Patricia Martínez, directora general de Personas de Sacyr, y Juan Antonio Fernández Cerrato, director de Personas de Sacyr Construcción, la recogieron de manos de Mónica Barroso, directora de AENOR en la Región Centro.

Esta certificación está basada en la Norma ISO 30415:2021 y utiliza una metodología que permite su integración con otros sistemas de gestión de las organizaciones para abordar su actuación en materia de Diversidad e Inclusión, con un enfoque de mejora continua.

Sacyr es la primera empresa en España que ha implantado el modelo AENOR de sistema de gestión de la diversidad e inclusión basado en la citada Norma ISO. Esta certificación permitirá a Sacyr contar con procesos definidos en el marco de un modelo de mejora continua.

En los últimos años, Sacyr ha impulsado iniciativas y proyectos en el ámbito de la diversidad y la inclusión con los que ha logrado hitos como obtener el certificado efr (empresa familiarmente responsable) tanto en España, Colombia y Perú.

Además, ha obtenido el Distintivo de Igualdad otorgado por el Ministerio de Igualdad; se ha incorporado al índice Bloomberg Gender Equality y ha conseguido premios y reconocimientos con programas como Senior Talent, Sacyr Generación Senior, los programas innovadores para la inclusión de personas con discapacidad o la Política de Flex Working y desconexión digital.