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A Fundação Másfamilia atribuiu à Sacyr a certificação EFR em conciliação, o que a reconhece como Empresa Familiarmente Responsável. A certificação ratifica o trabalho da empresa na promoção de políticas e medidas que favorecem o bem-estar e o equilíbrio entre a vida laboral, familiar e pessoal dos seus colaboradores. Esta certificação tem o apoio do Ministério da Saúde, Consumo e Bem-estar Social e é reconhecida como Good Practices pelas Nações Unidas.

Num evento realizado em Madrid, Manuel Manrique, presidente da Sacyr, recebeu o certificado das mãos de Antonio Trueba, presidente da Másfamilia.

A obtenção do certificado EFR valida o compromisso da Sacyr na aplicação e gestão de políticas e medidas a favor da conciliação, como uma prioridade no âmbito da sua estratégia empresarial.

Auditoria externa

Para conseguir o certificado, a empresa foi submetida a uma auditoria externa em que foram analisadas todas as medidas que estão a ser implantadas na empresa no que se refere à qualidade no emprego, igualdade de oportunidades, flexibilidade espacio-temporal, desenvolvimento pessoal e profissional e apoio à família.

 “Estamos muito orgulhosos por receber o certificado EFR, que coloca em destaque o nosso compromisso com os profissionais que fazem parte da empresa. O talento da nossa equipa é o futuro do grupo. Por isso, para nós é uma prioridade apostar em medidas que permitam que os nossos colaboradores realizem o seu trabalho num ambiente que favoreça a conciliação da vida familiar e laboral” assinalou Manuel Manrique.

Por sua vez, o presidente da Fundação Másfamilia referiu que “a Sacyr aposta nos seus colaboradores com o maior compromisso e rigor possível, através do certificado EFR. Além disso, trata-se de um compromisso a longo prazo para a melhoria contínua”.

Mais de 90 medidas

O projeto EFR da Sacyr dispõe de mais de 90 medidas de conciliação já implementadas, tendo em vista reforçar e satisfazer as necessidades, presentes e futuras, das pessoas que fazem parte da empresa.

Entre as medidas já implementadas, os trabalhadores da Sacyr valorizam muito positivamente projetos como a flexibilidade horária, a criação do Clube Desportivo que promove a prática de desporto e o Plano de Igualdade da empresa.

Além disso, a Sacyr possui a plataforma digital de formação My Virtual Point que permite aos trabalhadores do grupo aceder a formações online a partir de qualquer local e em qualquer momento.

O certificado EFR, atribuído pela Fundação Másfamilia, é uma ferramenta de gestão única no mundo que apresenta uma metodologia simples e eficaz para possibilitar os processos de conciliação nas empresas. De igual modo, também promove o apoio na igualdade de oportunidades e na inclusão, tomando como base a legislação em vigor aplicável e a negociação coletiva, de modo a que as empresas EFR desenvolvam uma autorregulação voluntária na matéria. Já são mais de 750 empresas certificadas em mais de 20 países.