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• A multinacional de infraestruturas e serviços compromete-se a promover a Carta da Diversidade, a desenvolver programas de sustentabilidade e  a projetar boas práticas.
• A diversidade é um valor estratégico para a Sacyr, capaz de gerar um ambiente laboral inclusivo e promover o melhor talento

A Sacyr aderiu à Fundação para a Diversidade como sócio protetor, dando assim mais um passo no compromisso que assumiu com a assinatura da Carta da Diversidade em novembro de 2018.

Este acordo enquadra-se na estratégia da Sacyr de promover e dar visibilidade ao talento e à diversidade. Ambos são valores estratégicos para a Sacyr, pois contribuem para gerar um ambiente laboral inclusivo, em que a diversidade é a ferramenta para atrair os melhores talentos para a empresa.

Com esta adesão, a Sacyr compromete-se a fomentar a mais vasta divulgação da Carta pelo seu ambiente interno e externo (clientes, fornecedores e restantes stakeholders), desenvolver programas que constituam um contributo para a sustentabilidade social e empresarial de Espanha, assim como ser exemplo e projetar boas práticas em matéria de diversidade, inclusão e não discriminação em relação a todos os grupos.